- racionalidad en relación con el
logro de objetivos de la organización;
- precisión en la definición del
cargo y en la operación;
- rapidez en las decisiones, pues
c/u conoce lo que debe hacerse y quién debe hacerlo;
- univocidad de interpretación
garantizada por la reglamentación específica y escrita;
- uniformidad de rutinas y procedimientos
que favorece la estandarización y la reducción de costos
y errores;
- continuidad de la organización a
través de la sustitución del personal que se retira;
- reducción de la fricción entre
las personas, c/ funcionario conoce aquello que se exige de él y cuales
son sus límites entre sus responsabilidades y las de los demás;
- consistencia, pues los mismos
tipos de decisión deben tomarse en las mismas circunstancias;
- subordinación de los más nuevos
con respecto a los más antiguos
- confiabilidad, el negocio es
conducido de acuerdo con reglas conocidas. Las decisiones son previsibles
y el proceso
decisorio. Elimina la discriminación
personal;
- existen beneficios desde el punto
de vista de las personas en la organización, la jerarquía es formalizada,
el trabajo es dividido entre las personas, éstas son entrenadas para
volverse especialistas, pudiendo hacer carrera dentro de la organización,
en función
de su mérito personal y su competencia técnica.
viernes, 25 de mayo de 2012
VENTAJAS DE LA BUROCRACIA
Las ventajas de la
burocracia son:
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario